UN PERCORSO mirato IN 5 FASI
Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e consulting , ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.
01
Scopri chi sei e dove vuoi andare
(3 sessioni di coaching)
Partiamo da te. In questa fase esploriamo valori, interessi, talenti e bisogni. Un esercizio di consapevolezza che aiuta a fare scelte più allineate e sostenibili.
Obiettivo: Capire chi sei oggi e su quali leve personali puoi costruire la tua direzione professionale attraverso la definizione della mappa dei tuoi valori, energie e talenti.
02
Definisci i tuoi obiettivi professionali
(2 sessioni di coaching)
Trasformiamo la tua consapevolezza in un obiettivo concreto. Insieme, definiremo la direzione professionale più adatta a te: i ruoli, i settori, gli ambienti di lavoro e le tipologie di aziende in linea con la tua persona. L'obiettivo sarà ambizioso ma realistico, in grado di motivarti e coerente con ciò che sei oggi e ciò che vuoi diventare.
Obiettivo: Definire una meta professionale chiara e sostenibile che ti guidi in modo strategico nella ricerca del lavoro.
03
Farsi scegliere: strumenti e colloqui
3 sessioni di mentoring e consulting oltre alla preparazione per il colloqui
Lavoriamo insieme su CV, profilo LinkedIn, lettera motivazionale, networking e strategia di ricerca attiva. Ti prepari per affrontare colloqui reali con simulazioni, analisi delle domande, esercizi su narrazione e mindset, Follow-up strutturato post colloqui, strategia di negoziazione
Obiettivo: Essere assunto, candidandoti in modo efficace e distinguendoti nel mercato del lavoro.
04
Iniziare bene: i primi 90 giorni in azienda
1 sessione di coaching e 1 di mentoring
Ti accompagno nel delicato passaggio dall’offerta firmata ai primi passi in azienda. Lavoriamo su mindset, gestione delle relazioni, adattamento al contesto, primi obiettivi e apprendimenti.
Obiettivo: Iniziare con consapevolezza, integrarti con successo e costruire fiducia fin dai primi giorni, con un mini piano personale per i primi 90 giorni
05
Follow-up e chiusura del percorso
(1 sessione di coaching)
Concludiamo il percorso con uno spazio di riflessione e confronto. Cosa ha funzionato, cosa hai imparato, cosa vuoi portare con te nei prossimi passi. Prepariamo insieme il “dopo”.
Obiettivo: Fermarsi, riflettere e valorizzare l’intero percorso, consolidando i tuoi strumenti per continuare a crescere.
UN PERCORSO mirato IN 5 FASI
Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e consulting , ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.
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